1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新藥CDMO業(yè)務(wù)及原料藥新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；

2、 負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量把控，指導(dǎo)研發(fā)人員解決研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，形成技術(shù)突破、創(chuàng)新應(yīng)用和專利申報(bào)；

3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，部門按時(shí)限、高質(zhì)量完成研發(fā)項(xiàng)目；

4、 負(fù)責(zé)立項(xiàng)評(píng)估、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、技術(shù)評(píng)審、專利布局等研發(fā)決策工作參與公司研發(fā)戰(zhàn)略制定；

5、 熟悉分析中各類分析方法的理論基礎(chǔ)，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠與注冊(cè)及質(zhì)量研究部門進(jìn)行交流、協(xié)調(diào)；

6、 根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃制定部門年度研發(fā)計(jì)劃及預(yù)算管控，負(fù)責(zé)部門專業(yè)管理制度與流程建設(shè)；

7、  根據(jù)公司發(fā)展重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)技能人才，形成階梯人才培養(yǎng)隊(duì)伍，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)隊(duì)伍；

8、 完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。




任職要求：

1、藥學(xué)、化學(xué)等與有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先；

2、5 年以上新藥或仿制藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功的技術(shù)轉(zhuǎn)移及商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的化學(xué)合成及分析功底；

3、熟悉國(guó)內(nèi)外藥品注冊(cè)、研發(fā)的流程及ICH法規(guī)，有DMF 備案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉QbD，專利挑戰(zhàn)等領(lǐng)域知識(shí)；

4、掌握相關(guān)專業(yè)技能，有多個(gè)項(xiàng)目研發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)，至少管理過(guò)10人及以上團(tuán)隊(duì)。

5、具備較強(qiáng)的溝通， 領(lǐng)導(dǎo)及管理的能力，以及的職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。