1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)樓層日常護(hù)理工作開展;
2、落實(shí)樓層護(hù)理的整體計(jì)劃,擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī);
4、對(duì)各部i門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
5、參與入住長者的評(píng)估,參與制定護(hù)理質(zhì)量制定、考核評(píng)估等工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域護(hù)理人員的調(diào)配;了解護(hù)理動(dòng)態(tài)情況,溝通和協(xié)調(diào)護(hù)理工作,護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8、負(fù)責(zé)護(hù)理工作滿意度調(diào)查及護(hù)理質(zhì)量評(píng)定。
任職資格:
1、具備中專以上學(xué)歷、護(hù)理或護(hù)士專業(yè),已考取相關(guān)技術(shù)資格證。
2、從事護(hù)理管理工作5年以上,有養(yǎng)老院或居家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能,有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力,有一定組織、管理溝通能力。
5、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn),具有為老年人服務(wù)的愛心和熱情。