1、外部對(duì)接工作
2、負(fù)責(zé)公司的人員招聘；
3、各門店工資核算；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)的工作。
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、年齡20--29歲，
3、1-2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，特別者可適當(dāng)放寬條件（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;