一、技能：
1、根據(jù)實(shí)際情況，組織落實(shí)工作方案；
2、擬定及更新各類管理制度，組織貫徹落實(shí) ；
2、掌握辦公、圖片處理軟件應(yīng)用；
3、熟練駕馭國家各類專項(xiàng)工作管理系統(tǒng)；
4、熟悉二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)各類管理流程；
二、日常工作：
（一）：醫(yī)務(wù)
1、制定各公衛(wèi)、醫(yī)務(wù)、保健等各項(xiàng)工作制度匯編；
2、制定組織落實(shí)工作方案實(shí)施；
3、醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控；
4、醫(yī)療投訴處理，12345投訴接待，提交處理情況說明上級行政單位書面材料等；
6、醫(yī)療數(shù)據(jù)錄入；
7、行政指令任務(wù)（應(yīng)急、醫(yī)療保障等）
8、繼續(xù)教育管理；
9、醫(yī)師定期考核；
10、醫(yī)師、衛(wèi)生資質(zhì)考試報(bào)考等。
（二）、衛(wèi)監(jiān)：
依法執(zhí)業(yè)（人、物、環(huán)境的相關(guān)資質(zhì)）
（三）、公衛(wèi)：
1、管理與網(wǎng)絡(luò)直報(bào)；
2、食源性事件監(jiān)測管理；
3、突發(fā)公衛(wèi)事件處置；
4、艾滋病防治（HIV初篩實(shí)驗(yàn)室申請等）；
5、狂犬病門診處置管理；
（四）、婦幼管理
1、產(chǎn)科質(zhì)量管理（出生證管理、婦幼服務(wù)項(xiàng)目管理、艾梅乙等）；
2、各項(xiàng)質(zhì)控；
（五）、慢病中心：
1、死因監(jiān)測；
2、肺結(jié)核歸口管理；
3、性病防治管理；
4、≥35歲以上人群首診高血壓測量工作；
5、國家慢性示范區(qū)；
6、全民健康生活方式；
（六）、執(zhí)業(yè)許可資質(zhì)辦理業(yè)務(wù)：
1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)/母嬰技術(shù)服務(wù)許可
2、醫(yī)師注冊變更等業(yè)務(wù)。
（七）、健教：華醫(yī)網(wǎng)學(xué)分管理；（健康醫(yī)院、健康促進(jìn)醫(yī)院、慢病、婦幼保健等）
福利待遇：
1、餐飲福利：入職員工免費(fèi)提供三餐。
2、住房福利：免費(fèi)提供宿舍（空調(diào)、熱水器等配置齊全）
3、社保福利：公司為正式員工購買五險(xiǎn)
4、醫(yī)院入職免費(fèi)體檢，員工及家人的就醫(yī)福利與優(yōu)惠；
5、春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日福利；
6、每月生日會、聚餐等。