帶領團隊共同完成診所的業(yè)績目標，為客戶提供專業(yè)和有質量的醫(yī)療服務，并員工的健康和發(fā)展；
門診管理
a）對門診的服務流程及質量進行把控；
b）應對門診發(fā)生的各類情況；
c）統籌負責門診的采購渠道及流程；
d）運用良好的公關技巧維護門診的各類資源。

客戶關系管理
a）組織門診工作人員對客戶進行跟進和回訪，提升顧客對門診的滿意度；
b）了解診所客戶治療動態(tài)需求，定期邀請客戶到診所檢查；
c）挖掘客戶潛在需求及潛在客戶，為客戶提供良好的服務及福利。

員工管理
a）統籌安排每位醫(yī)生的預約事項；
b）所有的員工都接受了適當的培訓、發(fā)展、監(jiān)督和評估；
c）參與員工的招募及考評；協助市場部策劃并開展診所的市場活動
門診內的環(huán)境、設施、設備等運轉良好，維護及時，門診的必需物品準備充足；積極參與公司公共事務，服從公司安排。
我們希望您是：
大專及以上學歷，工商管理、醫(yī)療、護理、健康管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
至少3年醫(yī)療相關行業(yè)工作經驗，熟悉國家及地方醫(yī)療管理法律法規(guī)；
認同團隊愿景和發(fā)展路徑，熱愛管理工作，具備良好的人際關系處理和溝通技巧；
有多年護士長工作經驗或有醫(yī)療行業(yè)采購經驗者優(yōu)先；
良好的組織能力，積極主動，自我激勵；
對工作充滿激情，能夠做出明智的決策解決相關問題或糾紛。