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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2023-3-3
- 崗位:全職
- 年齡:不限
主要職責:
1.計劃與控制:
1)根據公司戰(zhàn)略決策,制定人力資源供需計劃;
2)制定公司人力成本預算,經批準后執(zhí)行與控制。
2.制度建設:制定、審核、修正人力資源政策、制度,有據可依。
3.人才招募:負責公司人才招聘、選拔與人力資源配置。
4.培訓開發(fā):員工培養(yǎng)與能力開發(fā),對各部門培訓工作進行監(jiān)督、指導和評估。
5.績效與員工職業(yè)管理:建立并完善績效管理體系,根據員工考核結果盤點核心人才,輔導制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
6.薪酬福利:根據公司發(fā)展階段,結合外部市場情況,制定與優(yōu)化公司薪酬體系。
7、員工管理:負責公司對外勞動、人事業(yè)務管理,負責對內員工關系的協(xié)調與處理。
1.計劃與控制:
1)根據公司戰(zhàn)略決策,制定人力資源供需計劃;
2)制定公司人力成本預算,經批準后執(zhí)行與控制。
2.制度建設:制定、審核、修正人力資源政策、制度,有據可依。
3.人才招募:負責公司人才招聘、選拔與人力資源配置。
4.培訓開發(fā):員工培養(yǎng)與能力開發(fā),對各部門培訓工作進行監(jiān)督、指導和評估。
5.績效與員工職業(yè)管理:建立并完善績效管理體系,根據員工考核結果盤點核心人才,輔導制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
6.薪酬福利:根據公司發(fā)展階段,結合外部市場情況,制定與優(yōu)化公司薪酬體系。
7、員工管理:負責公司對外勞動、人事業(yè)務管理,負責對內員工關系的協(xié)調與處理。
聯系方式(佛慈大藥房連鎖(蘭州)有限責任公司)
單位簡介
佛慈大藥房連鎖(蘭州)有限責任公司簡介為切實落實甘肅省人民政府、蘭州市人民政府對蘭州佛慈醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“佛慈集團”)的發(fā)展定位和目標任務要求,根據“一鏈打通,兩線并進,內生外延,多元發(fā)展”的總體發(fā)展思路,根據佛慈集團戰(zhàn)略規(guī)劃、經營發(fā)展和業(yè)務拓展的需要,為加大醫(yī)藥及上下游相關產業(yè)優(yōu)質資源的并購整合力度,積極布局醫(yī)藥零售終端領域,延伸產業(yè)鏈,有效提升對甘肅及西部地區(qū)藥店零售領域的控制力、終端競爭力和品牌影響力,2019年年底,蘭州市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會[蘭國資資本運營(2009)482號]文件批復,正式組建成立佛慈大藥房連鎖(蘭州)有限責任公司(以下簡稱“佛慈大藥房”)。佛慈大藥房是一家由蘭州市人民政府國資委間接控股,佛慈集團直接控股,經營團隊持股的國有控股混合所有制藥品零售連鎖企業(yè)。佛慈大藥房順應當前醫(yī)藥零售市場整體規(guī)模持續(xù)增加和行業(yè)集中度提高,兼并重組步伐加快、行業(yè)集中度和流通效率進一步提升,創(chuàng)新和服務能力逐步增強,行業(yè)整體進入結構趨優(yōu)、動能轉換的的市場趨勢,持續(xù)借助資本力量加快擴張和布局,未來將進一步帶動零售藥店行業(yè)整合,加速行業(yè)洗牌,實現規(guī)?;洜I和跨區(qū)域發(fā)展。佛慈大藥房通過開店、并購、參股、控股及吸引加盟等方式在市場樹立品牌并搶占市場,以成熟的業(yè)務模式和人才團隊向甘青寧區(qū)域拓展業(yè)務,建立并打造牢固的西北根據地,西北市場成熟后,公司逐漸向新疆、陜西、河南、安徽、內蒙古等省區(qū)拓展藥品零售業(yè)務,發(fā)展成為一家全國性的大型藥品零售連鎖企業(yè)。
工商信息
- 公司名稱佛慈大藥房連鎖(蘭州)有限責任公司
- 法定代表人王新海
- 成立日期2019-11-11
- 企業(yè)類型其他有限責任公司
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金20,000萬(元)
蘭州行政-后勤-人事-財務相似職位
更新于:2023-3-3