1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的經(jīng)營(yíng)、醫(yī)護(hù)及行政管理工作，養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的開展和完成；
2、進(jìn)行合理排班，醫(yī)護(hù)技團(tuán)隊(duì)、餐飲和客房團(tuán)隊(duì)工作有序開展，滿足住戶吃、住和醫(yī)療需求；
3、管理人員、一線人員等各崗位的搭建、管理及激勵(lì)工作的開展；
4、做好緊急預(yù)案和相關(guān)人員培訓(xùn)工作，防范差錯(cuò)事故發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)處理
5、嚴(yán)格執(zhí)行操作流程，嚴(yán)格遵循質(zhì)量管理制度，達(dá)成質(zhì)控管理目標(biāo)；
6、帶領(lǐng)全體員工提升整體服務(wù)意識(shí)和專業(yè)水平，提升客戶滿意度；
7、執(zhí)行、監(jiān)督公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)管控，提高組織效能；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)療/養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有養(yǎng)老籌備開業(yè)、運(yùn)營(yíng)/服務(wù)/營(yíng)銷管理等2年經(jīng)營(yíng)；
3、熟悉國(guó)家和地區(qū)養(yǎng)老相關(guān)政策法規(guī)；
4、 有良好的文字功底，和養(yǎng)老行業(yè)體系制度建設(shè)能力，PPT使用熟練；
5、穩(wěn)重務(wù)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任感。