崗位職責：
1.負責建立與完善公司培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
2.依據(jù)員工職業(yè)發(fā)展通道，組織、開發(fā)相匹配的培訓；
3.編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施；
4.負責公司內部日常培訓管理工作的組織與開展；
5.指導各相關部門貫徹落實各項內部培訓項目；
6.做好培訓記錄、培訓考核評估的管理，建立培訓檔案，每月按時更新培訓月報表；
7.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工學習，提高管理水平和業(yè)務技能，各項工作任務能及時完成；

任職要求： 
1、 全日制本科及以上學歷，具有兩年以上培訓經(jīng)驗，具備培訓相關專業(yè)知識和能力，熟悉培訓相關體系流程;
2、 具有醫(yī)藥零售行業(yè)的培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 
3、 熟練使用辦公軟件，具備良好的寫作能力、語言表達能力以及組織協(xié)調能力；