1、具備一定的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的銷售技巧，能夠獨(dú)立的培訓(xùn)員工，幫助員工成長(zhǎng)，2、情緒控制能力，不得因?yàn)樽约旱膫€(gè)人事情影響工作上的決定，造成工作上的影響。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能通過(guò)溝通讓員工很好的履行自己的職責(zé)，避免發(fā)生工作上的沖突，能及時(shí)準(zhǔn)確的把公司的決定有效的傳達(dá)給員工，能及時(shí)準(zhǔn)確的分析店內(nèi)狀況并與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行有效的溝通。4、高昂的工作熱情，善于贊美激勵(lì)員工，調(diào)動(dòng)員工的工作情緒，5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)總結(jié)能力，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，善于總結(jié)工作方法和得失，并能及時(shí)有效與員工分享。
6、獨(dú)立工作能力，要求能獨(dú)立地進(jìn)行思考店內(nèi)存在的各種問(wèn)題并在權(quán)職范圍內(nèi)作出有效決策，獨(dú)立地解決權(quán)職范圍內(nèi)的工作。能夠獨(dú)立的制定每周的工作計(jì)劃。