崗位職責：
行政方面：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
4、參與公司績效管理、考勤等工作.
5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作。
8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
10、協(xié)助領導做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
人事方面：
1、負責公司各部門的需要的崗位招聘、人員調(diào)動。
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。社保關系操作。
5、公司員工考勤、薪酬的核算，完善公司的人事相關制度。

任職資格：
1、熟悉招聘軟件和熟悉勞動法律法規(guī)；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關辦公軟件