一、工作職責(zé)：
1.在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜?br/>科室診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改講**責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中在
在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，指定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并督促檢查和定期總結(jié)匯報(bào)。
4.領(lǐng)導(dǎo)木科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用臨床治療規(guī)范
（常規(guī)）指導(dǎo)診療活動(dòng)。有條件的可以應(yīng)用臨床路徑。
管理職責(zé) 5.醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符 
合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)報(bào)醫(yī)務(wù)部審批后報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行。
6.嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。
7.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級(jí)管理原則，決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。
8.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫
助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
9.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的三基訓(xùn)練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、征意見。
10.參加或組織院內(nèi)外各種突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。
二、崗位職責(zé)：
1.定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
2.參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
3.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作。及時(shí)
業(yè)務(wù)職責(zé) 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 
4與醫(yī)院行政部門和病案室配合，督促本科室醫(yī)生及時(shí)完成病歷并質(zhì)量。