1.根據(jù)公司的工作方向，制定本部門的計劃工作并組織實施，負責本部門的護理行為.業(yè)務.教學管理以及各種突發(fā)事件的聯(lián)系處理工作。
2.合理安排人員的工作分配，注重人力培養(yǎng)，節(jié)假日.工作日.加班等情況的護理工作質量。安排人員做到體現(xiàn)以“顧客為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
3.負責檢查本部門的護理工作，參加并指導各種重要技術.危重搶救病人.大手術病人的護理及日常工作的各種環(huán)節(jié)。
4.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，護士長要堅持每日巡視各區(qū)域檢查，若存在各種問題的情況及各項制度的落實不完善要及時處理。
5.積極防范差錯事故的發(fā)生且發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理方法。
6.指導并定期評價護士的工作情況，不斷提高護士的護理質量及自身素質。 ???
7.定期查看該部門的物品資源情況，做好及時采購補充準備。
8.定期做好儀器的保養(yǎng)及突發(fā)問題的處理情況。
9.負責與社區(qū)管理會等各個部門的協(xié)調外聯(lián)工做情況。