一、工作內(nèi)容：1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作方案，組織實施，經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)及上級指令性工作。
4、定時查房（每周12次），共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，發(fā)展新技術(shù)，新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、催促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理過失事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。協(xié)調(diào)本科室與各科室的關(guān)系。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對業(yè)務(wù)相關(guān)科室的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫忙相關(guān)醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、加入院內(nèi)外會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安頓進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
二、任職要求：10年以上工作經(jīng)驗，主治醫(yī)師以上職稱
三、福利待遇：包吃包住、五險、其他醫(yī)療險，定期檢查

四、工作時間：