工作職責

?參與公司戰(zhàn)略討論，把握技術和產(chǎn)品發(fā)展方向，團隊目標**、高質量的實現(xiàn)；
?把握總體設計和重要技術決策，指導具體的設計和開發(fā)工作，推進產(chǎn)品架構演進，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題；
?負責產(chǎn)品研發(fā)實現(xiàn)，管理公司核心技術與數(shù)據(jù)，服務產(chǎn)品，服務包設計；
?依據(jù)公司需要建立軟件質量保障體系與可持續(xù)集成標準，并進行落地實施；
?負責制定公司技術戰(zhàn)略的技術路線，完善公司研發(fā)和技術支持體系, 不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新，提升公司整體的技術能力；
?醫(yī)療服務平臺搭建及運營，包括完成信息化整體規(guī)劃及頂層設計、云管理平臺規(guī)劃及實施計劃；
?招聘和培訓員工，指導產(chǎn)品設計和關鍵技術模塊，推動公司產(chǎn)品快速迭代。


經(jīng)驗要求

?五年以上醫(yī)療行業(yè)技術總監(jiān)的工作經(jīng)驗；
?扎實的分析技能；
?監(jiān)督管理和指導員工的經(jīng)驗；
?提供技術支持和培訓的經(jīng)驗；
?良好的組織技能；
?與其他人士和機構合作、建立和維護有效伙伴關系的能力；
?中英文書面和口頭表達能力。