職位描述
1、負責(zé)協(xié)助機構(gòu)總經(jīng)理制定經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定機構(gòu)經(jīng)營方案，做好經(jīng)營目標分解；

2、負責(zé)制定公司工作計劃、管理制度、、業(yè)務(wù)操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行

3、負責(zé)協(xié)調(diào)和激勵部門員工的工作積極性，提升員工服務(wù)質(zhì)量和銷售能力

4、負責(zé)部門員工 的績效管理工作，對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核

5、負責(zé)管理部門員工，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)工作開展

6、保持與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工

任職要求：

1、2年以上醫(yī)美行業(yè)產(chǎn)品/運營經(jīng)理工作經(jīng)驗；

2、熟悉產(chǎn)品分析、醫(yī)生包裝、科室運營等工作；

3、有較強的語音表達能力，熟悉競品分析，有一定的培訓(xùn)開發(fā)能力；

4、事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。