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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2022-6-29
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位詳情
1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司薪酬績效管理工作的策劃,并做好薪酬核算、績效管理、考勤
管理、社保、公積金等相關(guān)工作;
2、高質(zhì)**完成薪酬核算;績效相關(guān)的季/月度績效工作的審核和推進工作;
3、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)、培訓(xùn)、組織實施各部門、各崗位員工績效考核方案,并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)薪酬績效模塊的重點、臨時、機動工作的推動、落地及匯報工作;
5、負(fù)責(zé)薪酬績效管理模塊的所有文件的出具、審核,修改工作;
6、負(fù)責(zé)代表薪酬績效管理模塊溝通好與其他團隊間的協(xié)調(diào)、聯(lián)動工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)處理所屬模塊的各類緊急突發(fā)性公共事件;
8、負(fù)責(zé)隨部門配合公司重大活動的積極參與、組織與安排,各項重大活動順利舉行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉薪酬與激勵管理工具,具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)理解能力;
3、熟練掌握國家勞動法規(guī)**政策及公司 SOP 要求;
4、具有較強的溝通表達能力及協(xié)調(diào)能力;
5、思維清晰、反應(yīng)敏銳、分析考慮問題細(xì)致,具有極強的預(yù)警能力和判斷能力;
6、具備團隊管理技能和經(jīng)驗,極強的問題解決能力及團隊協(xié)作精神。
工作地點
北京通州區(qū)悅康藥業(yè)集團(東南門)101
1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司薪酬績效管理工作的策劃,并做好薪酬核算、績效管理、考勤
管理、社保、公積金等相關(guān)工作;
2、高質(zhì)**完成薪酬核算;績效相關(guān)的季/月度績效工作的審核和推進工作;
3、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)、培訓(xùn)、組織實施各部門、各崗位員工績效考核方案,并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)薪酬績效模塊的重點、臨時、機動工作的推動、落地及匯報工作;
5、負(fù)責(zé)薪酬績效管理模塊的所有文件的出具、審核,修改工作;
6、負(fù)責(zé)代表薪酬績效管理模塊溝通好與其他團隊間的協(xié)調(diào)、聯(lián)動工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)處理所屬模塊的各類緊急突發(fā)性公共事件;
8、負(fù)責(zé)隨部門配合公司重大活動的積極參與、組織與安排,各項重大活動順利舉行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉薪酬與激勵管理工具,具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)理解能力;
3、熟練掌握國家勞動法規(guī)**政策及公司 SOP 要求;
4、具有較強的溝通表達能力及協(xié)調(diào)能力;
5、思維清晰、反應(yīng)敏銳、分析考慮問題細(xì)致,具有極強的預(yù)警能力和判斷能力;
6、具備團隊管理技能和經(jīng)驗,極強的問題解決能力及團隊協(xié)作精神。
工作地點
北京通州區(qū)悅康藥業(yè)集團(東南門)101
聯(lián)系方式(北京科創(chuàng)鼎誠醫(yī)藥科技有限公司)
單位簡介
公司介紹北京科創(chuàng)鼎誠醫(yī)藥科技有限公司創(chuàng)建于2004年,坐落于北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)七街11號,是悅康藥業(yè)集團旗下獨立注冊以從事新藥臨床研究一站式服務(wù)為核心的綜合性專業(yè)醫(yī)藥企業(yè),也是北京市高新技術(shù)企業(yè)之一。依托悅康藥業(yè)集團和悅康科創(chuàng)龐大的資金與技術(shù)支持,科創(chuàng)鼎誠目前已發(fā)展成為具有較大規(guī)模和實力的CRO公司。北京科創(chuàng)鼎誠醫(yī)藥科技有限公司通過多年的努力,積累了豐富的經(jīng)驗,并與國內(nèi)多家藥物臨床試驗機構(gòu)、高校和科研院所建立了良好穩(wěn)固的合作關(guān)系,公司還聘請了數(shù)名涵蓋了醫(yī)學(xué)、藥理毒理及統(tǒng)計專業(yè)CDE專家?guī)斓膶<摇=刂廉?dāng)前科創(chuàng)鼎誠的業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)覆蓋多個省份的臨床基地。公司恪守悅康藥業(yè)集團“合和”發(fā)展的戰(zhàn)略思路,堅持誠信經(jīng)營,贏得了國內(nèi)外眾多合作客戶的好評。目前公司員工碩士學(xué)歷占比22%,本科學(xué)歷73%,其他學(xué)歷5%,公司持續(xù)開展內(nèi)部、外部培訓(xùn),內(nèi)部培訓(xùn)分別有臨床知識培訓(xùn)、項目操作培訓(xùn)、政策法規(guī)宣教等。外部培訓(xùn)涵蓋可提升員工專業(yè)技能相關(guān)的培訓(xùn),員工經(jīng)過申請,均可外出參加培訓(xùn),公司另會定期為員工延請外部專家作為客座講授。未來我們將會持續(xù)的引進的人才與公司共同成長與發(fā)展!北京科創(chuàng)鼎誠醫(yī)藥科技有限公司以始終堅持“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,本著“滿足您的需求、永遠(yuǎn)追求卓越”的經(jīng)營理念,把顧客當(dāng)做朋友讓客戶成為伙伴,力求給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們相信質(zhì)量是項目的根本,誠實正直、開拓進取地為公司發(fā)展做正確的事情,為新藥臨床研究作出更大的貢獻!
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更新于:2022-6-29