職位詳情

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助人事經(jīng)理組織月度和季度績效考評(píng),并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。
2.負(fù)責(zé)員工的人事檔案、花名冊的日常維護(hù)更新工作
4.協(xié)助經(jīng)理解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛
5.協(xié)助辦理員工選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作
6.負(fù)責(zé)草定集團(tuán)人力資源規(guī)劃、員工招聘計(jì)劃編制、實(shí)施、及分析工作
7.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的編制及具體實(shí)施
8.負(fù)責(zé)公積金業(yè)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系、社保等網(wǎng)上業(yè)務(wù)的辦理；
9.監(jiān)督各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行并及時(shí)匯報(bào)，協(xié)助重要制度的編寫、完善、修改工作
10.協(xié)助集團(tuán)相關(guān)行政管理事務(wù)。
任職要求：
1、人力資源、行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、大專及以上統(tǒng)招院校畢業(yè)；
3、辦公軟件熟練，有過2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有過薪酬設(shè)計(jì)及績效考核管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
工作地點(diǎn)
青島即墨區(qū)微能生命科技集團(tuán)6