職位詳情

工作內(nèi)容：崗位職責：
1、統(tǒng)籌負責醫(yī)護、銷售崗缺編人員招募；
2、負責新員工入職培訓；
3、負責員工五險一金核規(guī)范繳辦；
4、負責員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù)溝通核辦；
5、負責員工月度薪資核算；
6、負責核心關鍵崗人員招募及儲備培養(yǎng)；
7、負責各類報表數(shù)據(jù)審核及提報；
8、負責公司社保稽核申報；
9、負責醫(yī)護人員資格證變更；
10、負責與總公司人資各業(yè)務工作協(xié)調(diào)溝通及落地執(zhí)行。
職位要求：1、大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、能吃苦耐勞，溝通、協(xié)調(diào)能力強，工作進取心、事業(yè)心、責任心強；
3、擅長人力資源招聘、培訓、績效、薪資等業(yè)務模塊；
4、有2-5年以上協(xié)調(diào)人力資源各業(yè)務模塊實操工作經(jīng)驗；
5、有醫(yī)療健康行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作時間：上午7:30-11:30，下午 14：00-18：00，雙休。
工作地點
淮南大通區(qū)居仁村二區(qū)（居慶路）