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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2022-7-29
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位詳情
崗位職責:
1.協(xié)助申辦方起草研究者手冊;
2.負責與試驗相關文獻或資料的查詢、收集、分析和歸納總結;
3.負責各種醫(yī)學文件的撰寫,包括試驗方案、病例報告表、總結報告等;
4.負責及時向其它相關部門提供各種醫(yī)學文件,如印刷文件資料、倫理審評相關資料等;
5.負責處理各中心倫理反饋意見,根據(jù)要求作出合理解釋和修改;
6.負責審核倫理審評幻燈片,定期更新試驗相關醫(yī)學文件的模板;
7.負責與申辦者、研究者關于試驗相關醫(yī)學知識的溝通;
8.撰寫試驗文件時與研究者、申辦者、統(tǒng)計專家、藥政部門進行溝通,對反饋的意見進行分析、上報,并根據(jù)上級領導的意見進行修改;
9.與申辦方溝通索要臨床試驗相關申報資料等文件。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學、藥學、藥理學、基礎醫(yī)學相關專業(yè),碩士以上學歷,英語6級;
2.年齡25-35之間,熟悉國家醫(yī)藥相關法規(guī),GCP和ICH-GCP,藥審中心頒布的臨床試驗相關指導原則優(yōu)先;
3.熟悉各常見疾病的診斷和治療及評價標準等醫(yī)學知識。
4.熟悉統(tǒng)計學概念等基本統(tǒng)計知識,能讀懂統(tǒng)計分析報告優(yōu)先;
5.參加過醫(yī)學基礎知識培訓,溝通技能培訓等優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1. 公司為員工繳納五險一金福利、工齡福利、節(jié)日禮金、生日福利、年終獎;
2. 定期組織團建活動、集體旅游、健康體檢及豐富多彩的業(yè)余活動;
3. 根據(jù)相應的業(yè)績發(fā)放競爭性的薪酬模式;
4.完善的培訓體系,員工還可享受公司推薦參加專業(yè)提升培訓的機會
5. 上班時間 8:30-5:30,周末雙休,節(jié)假日休息;
6.晉升空間大,公司采用技術及管理的晉升雙通道模式,堅持公平公正的用人原則,給予員工平等的機會,人盡其能。
工作地點
武漢江漢區(qū)泛海soho城1號樓1602
崗位職責:
1.協(xié)助申辦方起草研究者手冊;
2.負責與試驗相關文獻或資料的查詢、收集、分析和歸納總結;
3.負責各種醫(yī)學文件的撰寫,包括試驗方案、病例報告表、總結報告等;
4.負責及時向其它相關部門提供各種醫(yī)學文件,如印刷文件資料、倫理審評相關資料等;
5.負責處理各中心倫理反饋意見,根據(jù)要求作出合理解釋和修改;
6.負責審核倫理審評幻燈片,定期更新試驗相關醫(yī)學文件的模板;
7.負責與申辦者、研究者關于試驗相關醫(yī)學知識的溝通;
8.撰寫試驗文件時與研究者、申辦者、統(tǒng)計專家、藥政部門進行溝通,對反饋的意見進行分析、上報,并根據(jù)上級領導的意見進行修改;
9.與申辦方溝通索要臨床試驗相關申報資料等文件。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學、藥學、藥理學、基礎醫(yī)學相關專業(yè),碩士以上學歷,英語6級;
2.年齡25-35之間,熟悉國家醫(yī)藥相關法規(guī),GCP和ICH-GCP,藥審中心頒布的臨床試驗相關指導原則優(yōu)先;
3.熟悉各常見疾病的診斷和治療及評價標準等醫(yī)學知識。
4.熟悉統(tǒng)計學概念等基本統(tǒng)計知識,能讀懂統(tǒng)計分析報告優(yōu)先;
5.參加過醫(yī)學基礎知識培訓,溝通技能培訓等優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1. 公司為員工繳納五險一金福利、工齡福利、節(jié)日禮金、生日福利、年終獎;
2. 定期組織團建活動、集體旅游、健康體檢及豐富多彩的業(yè)余活動;
3. 根據(jù)相應的業(yè)績發(fā)放競爭性的薪酬模式;
4.完善的培訓體系,員工還可享受公司推薦參加專業(yè)提升培訓的機會
5. 上班時間 8:30-5:30,周末雙休,節(jié)假日休息;
6.晉升空間大,公司采用技術及管理的晉升雙通道模式,堅持公平公正的用人原則,給予員工平等的機會,人盡其能。
工作地點
武漢江漢區(qū)泛海soho城1號樓1602
聯(lián)系方式(武漢伯熙醫(yī)藥集團有限公司)
單位簡介
經(jīng)營范圍:醫(yī)藥科技領域內(nèi)的技術開發(fā);自有房屋租賃;實驗室試劑(不含危險化學品)、保健食品、**、二類醫(yī)療.
武漢廠長/主任/經(jīng)理相似職位
更新于:2022-7-29
