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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2022-8-9
- 崗位：全職
- 年齡：不限
職位詳情
工作職責：
1、負責長者照護中心的工作，根據(jù)養(yǎng)老分公司的業(yè)績指標，制定中心全年的指標，按期進行分解；
2、檢查、督促各崗位工作的執(zhí)行及落實，采取措施，保障中心工作的正常開展及推進，以及經(jīng)營指標的達成；
3、組織建立和完善中心的制度及流程體系，定期檢查規(guī)章制度、照護流程的執(zhí)行情況；
4、負責中心員工的聘用、任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作；
5、檢查護理服務質(zhì)量，了解老人需求，及時向家屬反饋信息，聽取意見，切實采取有效措施，不斷提升服務質(zhì)量；
6、督導各崗位抓好安全防范工作，照護、餐飲和醫(yī)療護理安全，長者和員工生命財產(chǎn)安全；
7、定期組織中心員工進行職業(yè)技能與安全相關(guān)的培訓；
8、積極利用服務中心各種優(yōu)勢與資源，針對性的開展各類業(yè)務，提升入住率。
任職要求：
1、有相關(guān)養(yǎng)老行業(yè)或機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強的協(xié)調(diào)、溝通、應變及管理能力，并且具有一定的抗壓能力；
3、工作責任心強，有愛心。
工作地點
成都武侯區(qū)小柏長者照護（養(yǎng)老）之家小柏家護
工作職責：
1、負責長者照護中心的工作，根據(jù)養(yǎng)老分公司的業(yè)績指標，制定中心全年的指標，按期進行分解；
2、檢查、督促各崗位工作的執(zhí)行及落實，采取措施，保障中心工作的正常開展及推進，以及經(jīng)營指標的達成；
3、組織建立和完善中心的制度及流程體系，定期檢查規(guī)章制度、照護流程的執(zhí)行情況；
4、負責中心員工的聘用、任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作；
5、檢查護理服務質(zhì)量，了解老人需求，及時向家屬反饋信息，聽取意見，切實采取有效措施，不斷提升服務質(zhì)量；
6、督導各崗位抓好安全防范工作，照護、餐飲和醫(yī)療護理安全，長者和員工生命財產(chǎn)安全；
7、定期組織中心員工進行職業(yè)技能與安全相關(guān)的培訓；
8、積極利用服務中心各種優(yōu)勢與資源，針對性的開展各類業(yè)務，提升入住率。
任職要求：
1、有相關(guān)養(yǎng)老行業(yè)或機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強的協(xié)調(diào)、溝通、應變及管理能力，并且具有一定的抗壓能力；
3、工作責任心強，有愛心。
工作地點
成都武侯區(qū)小柏長者照護（養(yǎng)老）之家小柏家護
聯(lián)系方式(寧波高新區(qū)小柏家護信息技術(shù)有限公司)
單位簡介
公司介紹柏庭——樂享生活，放心托付！柏庭養(yǎng)老集團是一家以養(yǎng)老全產(chǎn)業(yè)鏈為基石，橫跨醫(yī)養(yǎng)照護、醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)和養(yǎng)老類地產(chǎn)的多元化集團。旗下包括柏庭、小柏家護、和庭三大品牌；柏庭為樂享度假型長者社區(qū)，小柏家護為互聯(lián)網(wǎng)線上線下結(jié)合的私人養(yǎng)老護理品牌，和庭為中康復護理院。柏庭源自美國30年權(quán)威的養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗，致力于提升中國養(yǎng)老行業(yè)服務標準，是中國養(yǎng)老行業(yè)品牌的先行者。小柏家護成立于2015年6月，是一家源自美國落地寧波、以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺為依托提供醫(yī)院陪護和居家護理的專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護上門服務。引入美國先進的家庭護理（homecare）理念和經(jīng)驗，通過本地化改進，以照護對象服務需求出發(fā)，創(chuàng)新制定了一套從醫(yī)院陪護到家庭病床，從臨床護理到專病照護的服務流程，并通過4年年來的實踐探索，逐漸形成了市場化、標準化、互聯(lián)網(wǎng)化、規(guī)?；倪\營方式，目標客群是中的自費人群。小柏家護主要服務場景是醫(yī)院陪護和居家照護服務。服務內(nèi)容分為：臨床基礎護理、專科護理和生活照護；護理類別分為：半護理、全護理和特種護理三種。集團總部地址：寧波市高新區(qū)新梅路299號
寧波醫(yī)務科相似職位
更新于：2022-8-9
