職位詳情

1、根據企業(yè)的發(fā)展制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，建立人才管理系統(tǒng)；
2、根據市場的現狀，適當對企業(yè)的架構和部門職能進行優(yōu)化調整；
3、負責建立公司人才儲備資源庫，為公司的發(fā)展招募的人才；
4、負責公司整體的績效考核，制定員工的福利制度以及升遷體系；
5、建立公司的培訓系統(tǒng)，定期組織公司員工進行培訓，提高工作效率；
6、根據公司狀況，制定相應的人事管理規(guī)章制度，促使員工管理有章可循；
7、指導下級員工的的工作，協(xié)調各部門之間的溝通與合作等。
工作地點
湖州吳興區(qū)星火百貨星隆大樓4樓429-423室