一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的文件、收發(fā)等行政管理工作，有1-3年民營醫(yī)院工作經(jīng)驗。

二、安排全院性的各種會議，做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辦公會及院例會的組織工作，做好會議記錄。

三、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實施計劃；負責(zé)起草醫(yī)院的工作計劃、規(guī)劃、總結(jié)，草擬有關(guān)上報的文件、報告等。

四、負責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，提出建議。

五、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

六、圍繞醫(yī)院重點工作開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供可行性方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀助手，推動醫(yī)院工作。

七、負責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，共同完成全院性工作。

八、負責(zé)承辦院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。