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包吃包住員工旅游年終分紅
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康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
包吃包住員工旅游年終分紅
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2024-12-14
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位詳情
崗位職責(zé):
承接營運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的月度銷售目標(biāo)與服務(wù)任務(wù),根據(jù)實(shí)際情況將每月任務(wù)層層分解、落實(shí)到個(gè)人,并幫助員工制定出具體的計(jì)劃以實(shí)施。
◆及時(shí)采取有效措施,指導(dǎo)并帶動(dòng)員工,完成公司每月下達(dá)的售服務(wù)指標(biāo)。
◆督促并指導(dǎo)員工,嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策以及各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高工作質(zhì)量。
◆采取切實(shí)可行的有效措施,做好公司重要客戶的管理以及新客名戶的開發(fā)工作。
◆制定日銷售目標(biāo),并督導(dǎo)員工達(dá)成日標(biāo)。
對店內(nèi)員工的工作表現(xiàn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人儀容儀表、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如有問題及時(shí)糾正。
◆負(fù)責(zé)直營店的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善管理制度與操作標(biāo)準(zhǔn)。杜絕各項(xiàng)隱患的發(fā)生,店內(nèi)人、財(cái)、物的安全。
◆定期考員工的手法和專業(yè)知識(shí),并根據(jù)員工的周工作報(bào)表,做出店內(nèi)銷售分析。
工作地點(diǎn)
寧德蕉城區(qū)東方秀麗(興業(yè)店)2樓
崗位職責(zé):
承接營運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的月度銷售目標(biāo)與服務(wù)任務(wù),根據(jù)實(shí)際情況將每月任務(wù)層層分解、落實(shí)到個(gè)人,并幫助員工制定出具體的計(jì)劃以實(shí)施。
◆及時(shí)采取有效措施,指導(dǎo)并帶動(dòng)員工,完成公司每月下達(dá)的售服務(wù)指標(biāo)。
◆督促并指導(dǎo)員工,嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策以及各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高工作質(zhì)量。
◆采取切實(shí)可行的有效措施,做好公司重要客戶的管理以及新客名戶的開發(fā)工作。
◆制定日銷售目標(biāo),并督導(dǎo)員工達(dá)成日標(biāo)。
對店內(nèi)員工的工作表現(xiàn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人儀容儀表、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如有問題及時(shí)糾正。
◆負(fù)責(zé)直營店的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善管理制度與操作標(biāo)準(zhǔn)。杜絕各項(xiàng)隱患的發(fā)生,店內(nèi)人、財(cái)、物的安全。
◆定期考員工的手法和專業(yè)知識(shí),并根據(jù)員工的周工作報(bào)表,做出店內(nèi)銷售分析。
工作地點(diǎn)
寧德蕉城區(qū)東方秀麗(興業(yè)店)2樓
聯(lián)系方式(寧德市東方秀麗健康管理有限公司)
工商信息
- 公司名稱寧德市東方秀麗健康管理有限公司
- 法定代表人黃秀麗
- 成立日期2018-03-16
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金100萬(元)
寧德院長/主任/經(jīng)理相似職位
更新于:2024-12-14
