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五險(xiǎn)住房公積金包吃包住
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五險(xiǎn)住房公積金包吃包住
注：不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2022-10-31
- 崗位：全職
- 年齡：不限
（（1）定期討論本科在貫徹醫(yī)院（護(hù)理方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施；
（2）根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施；
（3）負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，定期組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平；
（4）督促檢查保潔人員做好清潔衛(wèi)生及消毒隔離工作；
（5）在工作過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)積極開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作；
（6）督促檢查護(hù)理人員提高服務(wù)意識經(jīng)常巡視候診病人的病情變化；
（7）帶領(lǐng)全科護(hù)理人員做好宣傳工作；
（8）帶領(lǐng)科室人員，認(rèn)真完成臨床教學(xué)、臨床帶教和科內(nèi)培訓(xùn)工作；
參加院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，完成護(hù)理部主任指令性任務(wù)。
（2）根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施；
（3）負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，定期組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平；
（4）督促檢查保潔人員做好清潔衛(wèi)生及消毒隔離工作；
（5）在工作過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)積極開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作；
（6）督促檢查護(hù)理人員提高服務(wù)意識經(jīng)常巡視候診病人的病情變化；
（7）帶領(lǐng)全科護(hù)理人員做好宣傳工作；
（8）帶領(lǐng)科室人員，認(rèn)真完成臨床教學(xué)、臨床帶教和科內(nèi)培訓(xùn)工作；
參加院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，完成護(hù)理部主任指令性任務(wù)。
聯(lián)系方式(德陽樂齡精神病醫(yī)院)
單位簡介
德陽樂齡精神病醫(yī)院是按照二級精神病醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，住院部設(shè)置病床500張。是集醫(yī)療、保健、科研、心理康復(fù)、社區(qū)服務(wù)于一體的精神綜合醫(yī)院，擔(dān)負(fù)精神病患者的收治任務(wù)，承擔(dān)殘疾服務(wù)對象中的精神病人及社會各類醫(yī)保對象的精神病人收治任務(wù)。同時(shí)肩負(fù)精神衛(wèi)生知識的宣傳、普及和對重性精神病人的管理服務(wù)任務(wù)。醫(yī)院發(fā)揮?？铺厣?，積極開展精神醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新項(xiàng)目和設(shè)備的使用和投入，加大非藥物*技術(shù)，引進(jìn)無抽搐電休克系統(tǒng)、生物反饋系統(tǒng)、經(jīng)顱磁刺激系統(tǒng)等設(shè)備。加大精神康復(fù)技術(shù)項(xiàng)目的開展?？s短住院*周期，提高患者回歸社會的生存能力，減少復(fù)發(fā)住院率。
德陽護(hù)士長/護(hù)理主任相似職位
更新于：2022-10-31
