一、工作內(nèi)容：
（1） 協(xié)助制定科室各種管理控制文件。 
（2） 按各管理文件對(duì)各崗位進(jìn)行監(jiān)督、檢查。根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)各部門(mén)主管提出考核、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。 
（3） 協(xié)助適時(shí)推廣新技術(shù)、新療法。 
（4） 協(xié)助調(diào)查、處理醫(yī)療責(zé)任事故。 
（5） 負(fù)責(zé)對(duì)科室經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展方向的調(diào)研，并為科主任決策提出建議性意見(jiàn)。 
（6） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的確定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定，報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 
（7） 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。 
（8） 正確傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的指示、文件。 
（9） 即時(shí)反饋下級(jí)意見(jiàn)。 
（10） 協(xié)助主任完成科室員工的人事管理工作（包括人員的招聘、面試、錄用、試用、轉(zhuǎn)正、解聘等工作）。 

二、任職要求：
1.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，喜歡小朋友；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉各種辦公軟件；
4.工作態(tài)度積極，做事認(rèn)真細(xì)心，熱愛(ài)新事物；

三、福利待遇：薪資架構(gòu)：固定月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成；

四、工作時(shí)間：8點(diǎn)30-6點(diǎn)40，每周輪休1天