1.協(xié)助.上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。
2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
5.協(xié)同開(kāi)展新員I入職培訓(xùn),務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
6.負(fù)責(zé)招聘配置、制度完善、企業(yè)培訓(xùn)、 薪酬績(jī)效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系等各方面工作,人力
資源各模塊工作順利開(kāi)展。
7.人事、行政輔助性工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。