職位詳情

１、在院長領導下,負責全院的醫(yī)療質量，醫(yī)療安全，負責病案管理工作，協助院長處理醫(yī)患糾紛。
２、具體組織實施全院醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質量管理方案”具體實施與反饋工作。 
3、擬訂有關業(yè)務計劃，經院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。 
4、根據國家頒發(fā)的法律、法規(guī)、制度和標準，結合醫(yī)院實際，督促、組織全院醫(yī)務人員認真貫徹執(zhí)行，醫(yī)療工作正常有序地進行，積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。 
5、組織處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，對醫(yī)療事故、重大差錯進行調查，組織討論、鑒定、處理，做好善后工作，并報告院長，指導處理病人的對外聯系事務（如轉院、會診等）。 
6、了解和掌握各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療技術工作情況，協調各臨床、醫(yī)技科室的工作，組織協調重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內外會診，檢查分析各科室的醫(yī)療質量，搞好醫(yī)療質量管理。 
7、組織醫(yī)務人員應對防疫、救災等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。 
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。 
9、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和三基理論、實踐技能培訓考核工作及上級衛(wèi)生行政部門指派的醫(yī)療機構的醫(yī)師定期考核工作。不斷提高業(yè)務技術水平。協助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。 
10、負責醫(yī)師外出進修管理工作；管理來院進修人員，完成上級部門下達的培訓任務。 
11、組織科室之間的協作，改進門診、住院工作。 門診、住院處方無差錯，嚴格規(guī)范住院病歷,做到******病歷在98％以上。
12、貫徹社會醫(yī)療保險與商業(yè)醫(yī)療保險政策、規(guī)則，配合醫(yī)保科做好與保險公司的醫(yī)療業(yè)務聯系、工作協調，違規(guī)核查。 
13、組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。 
14、負責重點?？频墓芾?。 
15、完成醫(yī)院新技術、新項目的管理工作。 
16、監(jiān)督*********品的使用。 
17、抓好病案統計管理工作。負責查找再次入院和復診病員的病案號，病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。 
18、接待政府部門、公檢法機關、社會團體咨詢，協助辦理相應工作。 
19、對本科室員工進行考核，并提出年晉、聘用及獎懲建議。 
20、合理有效地安排本部門員工。
21、協助院長做好全院外聘專家的排班及按排等其他相關工作。
工作地點
無錫梁溪區(qū)無錫協泰中醫(yī)醫(yī)院有限公司一樓