職位詳情

1．負責(zé)護理部團隊建設(shè)和日常行政管理工作；
2．負責(zé)各項基本管理制度，具體規(guī)章，獎懲條例的管理及落實；
3．合理協(xié)調(diào)和配置部門內(nèi)部資源，對部門各項運作情況進行監(jiān)控，配合院長實現(xiàn)企業(yè)年度目標(biāo)；
4．負責(zé)建立部門戰(zhàn)略規(guī)劃策略，政策和工作程序；
5．協(xié)助院長做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象；
6．召集，主持部門行政例會，專題會議，傳達決策，總結(jié)工作，聽取員工的工作匯報，進行關(guān)系協(xié)調(diào)；
7．在院長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，根據(jù)院內(nèi)工作計劃制定本專業(yè)工作的具體計劃，并組織實施。 
8．對全院的護理工作質(zhì)量負責(zé)，參加并指導(dǎo)危重病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合。 
9．負責(zé)護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。 
10．組織每周大查房。每天了解重點老人（長者）護理情況，做到心中有數(shù)。
11．積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。 
12．負責(zé)護理人員的合理分工協(xié)作，環(huán)境的整齊、安靜、安全、舒適，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。 
13．督促檢查護理員、配餐員做好清潔、衛(wèi)生和消毒隔離工作。 
14．定期召開座談會，聽取醫(yī)療、護理、飲食、服務(wù)等多方面的意見，研究改進管理工作。 
15．負責(zé)院內(nèi)長者活動計劃的制定及實施。
16．負責(zé)院內(nèi)客戶的管理，制定家屬溝通計劃書。
17．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
工作地點
麗水縉云縣光大百齡幫 縉云縣養(yǎng)老院南山巷100號