??工作職責(zé)為︰
1.負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng)管理；人員的培訓(xùn)，財(cái)務(wù)的管理，活動(dòng)的執(zhí)行。
2.全店人員協(xié)調(diào)和日常管理。
3.門店人員補(bǔ)充招聘工作。
4.配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略執(zhí)行。

??崗位需求：
1，24-42歲，1-2年的門店管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求，公司提供崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2，溝通能力強(qiáng)，有自主思維，做事有自發(fā)性，有責(zé)任心，有事業(yè)心。

??上班時(shí)間：下午7點(diǎn)-凌晨4點(diǎn)
??薪資：無(wú)責(zé)5000+全店提成1-2％+績(jī)效獎(jiǎng)金3000（業(yè)績(jī)達(dá)成，開卡率，加項(xiàng)率）+人才培養(yǎng)100-500/人+分紅5％+個(gè)人銷售提成10％+招聘獎(jiǎng)勵(lì)100-500/人+年終獎(jiǎng)1-3萬(wàn)，月綜合收入12-25K以上，上不封頂，包吃住