職位描述：
1.組織制訂醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、制度規(guī)定、工作流程以及本部門的工作計劃、總結(jié)，并組織實施。
2.定期召集醫(yī)療質(zhì)量控制、病例管理、醫(yī)療事故鑒定、院內(nèi)感染管理等各醫(yī)療相關(guān)委員會的會議，反映問題，執(zhí)行會議決。
3.組織大力開展新的康復(fù)診療技術(shù)，健全新技術(shù)、新療法的常規(guī)及操作規(guī)程，提高診療水平。
4.負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療糾紛的防范與處理，加強醫(yī)療環(huán)節(jié)控制，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛、事故及差錯，以及群眾反映的醫(yī)療問題，進行調(diào)查、報告、處理。
5.組織醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、考核，合理調(diào)度業(yè)務(wù)人員的科室輪轉(zhuǎn)。
6.組織突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理、總結(jié)以及匯報工作。
7.組織開展醫(yī)院教學(xué)工作，指導(dǎo)、組織對外學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流活動。
8.負責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，具備主治醫(yī)師或主管護師及以上專業(yè)技術(shù)資格證的優(yōu)先考慮；
2.在東莞本地醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)教部連續(xù)工作5年以上的優(yōu)先考慮；
3.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。