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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2023-2-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位詳情
養(yǎng)老社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護理、文化娛樂、健身運動等的服務(wù)與功能于一體。每一個養(yǎng)老社區(qū)搭建的“三甲醫(yī)院臨床診療+社區(qū)配建二級康復醫(yī)院+CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系,將提升社區(qū)居民健康質(zhì)量,社區(qū)居民平均壽命比外界高出10歲左右。滿足社會日益嚴重的老齡化需求。市場空間巨大。
崗位職責:公司提供老客戶資源,通過公司搭建的體驗式營銷平臺,邀請客戶參觀體驗,從而促成客戶簽單。
【任職要求】:
1、年齡:25-45歲
2、學歷:大專及以上
3、過往收入:15萬/年及以上(需提供收入證明或銀行流水)
4、從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、房地產(chǎn)、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
5、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事金融等犯罪記錄
【薪酬利保障項目】:
1、超高責任津貼:1.6萬/4萬/16萬每月,培養(yǎng)津貼長達18個月
2、提成、優(yōu)質(zhì)獎金、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目
4、長期服務(wù)獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎,達成相應標準予以計提發(fā)放
5、企業(yè)年金
6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。
【崗位優(yōu)勢】:
1、收入特征:上不封頂,百萬收入不是夢
2、晉升機制:公開、公平、透明
3、完善的培訓體系:專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
工作地點
養(yǎng)老社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護理、文化娛樂、健身運動等的服務(wù)與功能于一體。每一個養(yǎng)老社區(qū)搭建的“三甲醫(yī)院臨床診療+社區(qū)配建二級康復醫(yī)院+CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系,將提升社區(qū)居民健康質(zhì)量,社區(qū)居民平均壽命比外界高出10歲左右。滿足社會日益嚴重的老齡化需求。市場空間巨大。
崗位職責:公司提供老客戶資源,通過公司搭建的體驗式營銷平臺,邀請客戶參觀體驗,從而促成客戶簽單。
【任職要求】:
1、年齡:25-45歲
2、學歷:大專及以上
3、過往收入:15萬/年及以上(需提供收入證明或銀行流水)
4、從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、房地產(chǎn)、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
5、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事金融等犯罪記錄
【薪酬利保障項目】:
1、超高責任津貼:1.6萬/4萬/16萬每月,培養(yǎng)津貼長達18個月
2、提成、優(yōu)質(zhì)獎金、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目
4、長期服務(wù)獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎,達成相應標準予以計提發(fā)放
5、企業(yè)年金
6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。
【崗位優(yōu)勢】:
1、收入特征:上不封頂,百萬收入不是夢
2、晉升機制:公開、公平、透明
3、完善的培訓體系:專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
工作地點
聯(lián)系方式(永利康泰(天津)健康咨詢有限公司)
單位簡介
經(jīng)營范圍:一般項目:健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣.
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更新于:2023-2-17