熟悉人力資源各項工作的流程、工具、方法及國家相關(guān)法律政策
1 根據(jù)醫(yī)院的人力資源規(guī)劃及年度工作計劃，實施人力資源各模塊工作
2 人力資源信息化系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)院相關(guān)信息維護(hù)的及時性、準(zhǔn)確性
3 薪酬績效、福利發(fā)放的及時性、準(zhǔn)確性
4 員工關(guān)系相關(guān)工作辦理的及時性、合法性
本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗2-3年（可接受人力資源專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生）
1 了解人力資源各模塊業(yè)務(wù)流程及要求
2 迅速的反應(yīng)能力及**的執(zhí)行力
3 數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、計劃能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力
4 熟練使用office辦公軟件（尤其是EXCEL）