1.對門店業(yè)績目標負責，分解并協(xié)助店內人員完成業(yè)績指標；
2.拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作
員工培養(yǎng)：
1.門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為；
2.負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。
店務管理：
1.負責店務統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等，門店正常運營；
2.門店緊急情況及客戶投訴處理。