工作職責(zé)描述：
1.管理院務(wù)，院內(nèi)的正常運營；
2.把控接待咨詢，展現(xiàn)自身的精神面貌；
3.處理院內(nèi)糾紛，應(yīng)對突發(fā)的緊急情況；
4.嚴格控制開支，避免浪費的現(xiàn)象出現(xiàn)；
5.應(yīng)對院外事宜，落實領(lǐng)導(dǎo)的下發(fā)文件。
經(jīng)驗知識：
1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)護專業(yè)畢業(yè)或從事養(yǎng)老行業(yè)管理2年及以上優(yōu)先。
2.具有經(jīng)營理念，有緊急事件處理經(jīng)驗，較強的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
3.熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)，對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)化認識，熟悉養(yǎng)老機構(gòu)管理流程優(yōu)先；
個人素養(yǎng)：
1.良好的職業(yè)操守，熱情外向、細致耐心。
2.強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作原則性強。
3.人際溝通、協(xié)調(diào)能力強，良好的團隊合作精神。