1.基于大參林最核心的業(yè)務(wù)單元——大參林零售藥店（以下簡(jiǎn)稱“門店”）開展業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)連鎖零售藥店經(jīng)營(yíng)管理、日常用藥、營(yíng)銷技巧、會(huì)員管理等領(lǐng)域知識(shí)，為顧客提供健康管理服務(wù)，從而達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2.學(xué)習(xí)門店的陳列布局、藥品GSP、商品效期管理、商品進(jìn)銷存等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，做好門店的商品管理；
3.參與公司營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目（如新店拓展、籌建、開業(yè)等）；
4.不定期的參與高管座談會(huì)、參課平臺(tái)各項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí)、不同主題的線下集中培訓(xùn)。

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2.熱愛醫(yī)藥行業(yè)，能夠接受在基層（門店）的工作歷練，性格積極陽(yáng)光，韌性強(qiáng)；
3.具備良好的溝通表達(dá)能力和運(yùn)營(yíng)管理能力，有明晰的職業(yè)規(guī)劃及成就欲望，認(rèn)可大參林的人才培養(yǎng)方式。

門店新員工訓(xùn)練期→代理班長(zhǎng) →班長(zhǎng)→代理店長(zhǎng) →店長(zhǎng)→代理片區(qū)主任→片區(qū)主任→代理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)經(jīng)理→更高職位