職位詳情

工作內(nèi)容:
1.負責帶領(lǐng)門診人員完成公司下達的各項運營指標，重點關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展、醫(yī)療質(zhì)量與安全、人才配置與培養(yǎng)的工作
（1）制定并分解月任務(wù)計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)
（2）負責按工作流程、工作計劃，開展每日工作，主持日常例會，傳達相關(guān)政策及信息
（3）監(jiān)督管理物品陳列、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、整體布置等形象維護工作
（4）制定培訓計劃，并制定對應(yīng)的培訓與考核
（5）根據(jù)店內(nèi)實際情況，對市場促銷活動的方案提出合理建議
2.負責監(jiān)督門診人員貫徹、落實公司各項規(guī)章制度及工作流程，推動與執(zhí)行績效考核，對團隊成員進行業(yè)績評估和考核。
3.參與制定公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，根據(jù)門診情況制定相應(yīng)的經(jīng)營規(guī)劃，制定門診活動計劃預(yù)算，實現(xiàn)門診業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長
4.對本門診固定資產(chǎn)的安全和使用情況負責，協(xié)領(lǐng)護理主管人員本門診醫(yī)生對設(shè)備的正確使用及保養(yǎng)，門診器具符合衛(wèi)生要求，出現(xiàn)問題及時解決