工作職責(zé)
1）組織召開護(hù)理部周會，傳達(dá)院會精神，總結(jié)并安排部署護(hù)理部工作；
2）安排護(hù)士排班、記錄護(hù)士每日出勤情況；
3）制定護(hù)理部的崗位職責(zé)并監(jiān)督履行；
4）負(fù)責(zé)輸液、打針，醫(yī)生服務(wù)的操作規(guī)范流程制定；
5）督促護(hù)理部嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范，加強(qiáng)護(hù)理安全護(hù)理；
6）每天面向病人做護(hù)士的服務(wù)滿意度調(diào)查，以日記形式記錄作為工作改進(jìn)的依據(jù)；
7）每月定期組織護(hù)理部培訓(xùn)，如肌肉注射和皮下注射、院感培訓(xùn)、采血培訓(xùn)；
8）監(jiān)督并負(fù)責(zé)輸液室、治療室、手術(shù)室、門診大廳的消毒；
9）組織制定護(hù)理培訓(xùn)計劃；
10）合理利用門診醫(yī)療儀器、設(shè)備、藥品的管理，減少消耗材料的浪費。
招聘要求
1）年齡：30-45歲
2）學(xué)歷：大專及以上
3）專業(yè)，接受過護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)，取得主管護(hù)師執(zhí)業(yè)以上職稱證書
4）性別：女
5）工作經(jīng)歷：有公立三甲醫(yī)院工作3年以上工作經(jīng)歷，其中3年以上擔(dān)任護(hù)士長職務(wù)（包括手術(shù)室管理），熟練掌握不孕不育、婦科、護(hù)理等知識，熟悉護(hù)理的規(guī)范流程；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力，掌握醫(yī)療事故預(yù)防規(guī)范，急救應(yīng)急處理知識；
6）責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)；具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)
7）性格和形象要求：形象良好、舉止端莊大方、高情商、有較強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)力和洞察力