1、負(fù)責(zé)用戶社群架構(gòu)和載體的搭建與運(yùn)營
2、負(fù)責(zé)微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群:
3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度
4、核心用戶的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題:
5、深挖社群用戶需求，定期組織有效培訓(xùn):
6、與社群會(huì)員保持密切的溝通，吸納總結(jié)建議意見，并及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整改進(jìn)方案
7.定期整理、總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)，為擴(kuò)大運(yùn)營團(tuán)隊(duì)打好基礎(chǔ)
任職要求:
1.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心、富有想象力和激情:
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物:
3.思維活躍，具有良好的理解能力和團(tuán)精神熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言:
4有社群法寬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于微信微博營銷等），具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 熟惡微信群相關(guān)政策的制定，了解微博、微信、APP、名自媒體公眾號(hào)等新興社交媒體推廣方式
5、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)能根據(jù)不同人群及個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)，話題發(fā)起互動(dòng)游戲等策劃及維護(hù)