一、工作內容：　
　　1、分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
　　2、負責制定醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。
　　3、督促、檢查各項醫(yī)療制度、診療常規(guī)、技術操作規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行情況，開展全程醫(yī)療質量控制，并及時反饋，定期講評。
　　4、組織醫(yī)務人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及部門規(guī)章制度，組織制定業(yè)務技術培訓及學習計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，定期業(yè)務考核。
　　5、深入科室，負責組織檢查門診、急診、病區(qū)工作和轉診、會診以及急、危重、疑難病人的診療情況，必要時領導會診、搶救、病例討論工作。
　　6、負責新技術準入制度的執(zhí)行，支持并督導、檢查新技術、新項目的開展，促進醫(yī)療技術水平的提高。
　　7、組織檢查院內感染、疫情報告、醫(yī)療預防等工作。
　　8、領導醫(yī)療信息、業(yè)務統(tǒng)計、病案管理工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療質量。
　　9、對重大醫(yī)療糾紛進行調查，組織討論，分析醫(yī)療質量，及時向院長提出處理意見，并做好善后處理。
　　10、領導制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，經常檢查教學工作的完成情況及掛鉤機構的業(yè)務指導工作。
　   11、負責領導全院醫(yī)療新技術的引進、推廣應用工作和科研工作。
　　12、完成院長交辦的其他相關工作。
二、任職要求：60周歲以下，十年以上工作經驗，三年以上院長、業(yè)務院長工作經驗
三、福利待遇：月休4天，伙食補助、社保
四、具體薪資面議，一經錄用待遇從優(yōu)