1、負責部門日常配臺、洗消、巡回安排
2、負責對護士團隊進行培訓與管理，護理操作、治療操作符合標準流程及服務流程的要求，對護士進行考核與培養(yǎng)；
3、及時調(diào)整操作中出現(xiàn)的問題，團隊成員的積極狀態(tài)；
4、優(yōu)化服務流程，與診所醫(yī)生保持良好溝通，針對專業(yè)技能定期組織護士團隊的服務培訓，服務品質(zhì)標準化，避免服務投訴；
6、負責儀器、設(shè)備的維護保養(yǎng)和正確使用。
7、負責制定門診整體衛(wèi)生要求，使診療環(huán)境達到衛(wèi)生標準，并做好相關(guān)記錄；
8、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對接工作。
職位招聘1-2人