醫(yī)務部主任工作職責：  
1、制定有關業(yè)務的工作計劃，經院領導批準后，組織實施，經常督促檢查，按時匯報，改進工作。 
2、深入科室了解情況，協(xié)調各業(yè)務科室之間的工作關系，組織重大的院內搶救及會診。
3、督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質量，嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。 
4、對醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯以及特殊的死亡病歷及時組織調查、討論，做出結論并向院領導提交處理意見。 
5、督促檢查全院藥品、醫(yī)療器械的供應、使用管理工作，業(yè)務科室所需物品的及時供應。 
6、抓好醫(yī)療科研、新項目、新技術的開展、學術交流和醫(yī)務人員的專業(yè)技能訓練活動，建立技術考核檔案與培訓檔案，并將考核（考試）結果報人力資源部備案。 
7、做好本院員工的醫(yī)療保健和定期體檢工作。 
8、掌握全院醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質和業(yè)務技能情況，提供醫(yī)務人員的晉升、獎懲等意見。 
9、關心醫(yī)務人員的工作、生活和學習，幫助醫(yī)務人員克服遇到的各種困難。 
10、完成院領導委托與自行發(fā)展的工作。 
11、處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件。 
     崗位要求： 
1、 熟悉醫(yī)院管理知識、衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)發(fā)展趨勢，豐富的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、醫(yī)務行政管理和醫(yī)患關系調處經驗，能熟練制訂醫(yī)院各項管理制度和工作流程，并組織培訓和貫徹實施；  
2、較強的公文寫作能力；良好的組織管理、溝通協(xié)調和團隊領導能力，較強的外聯(lián)公關和公共關系維護能力。