職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理門店按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍，從事藥房經(jīng)營活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃落地，不斷加強(qiáng)員工的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能及溝通能力，從而提高員工的各項(xiàng)素質(zhì)滿足于業(yè)務(wù)發(fā)展之需要；
3.根據(jù)藥房發(fā)展實(shí)際情況的需要，擬訂招聘計(jì)劃，對(duì)門店人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)，完善藥店管理及考核制度；4.負(fù)責(zé)研究和確定藥房質(zhì)量管理工作的重大問題；
5.定期上報(bào)門店內(nèi)部管理及銷售業(yè)績的執(zhí)行情況；
6.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 
要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥類、管理類相關(guān)專業(yè)；
2.零售藥店2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以下；
3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)和配合意識(shí)強(qiáng)；
4.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
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