崗位職責(zé):
1.根據(jù)門診部的總體要求，協(xié)助行政部制定及完善護(hù)理部的相關(guān)規(guī)定和制度。
2.組織制定護(hù)理部的每天、月度工作計劃，指導(dǎo)下屬按時完成個人工作計劃，并督促實施。
3.負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的服務(wù)水平并監(jiān)督護(hù)士工作，建立一個的護(hù)理團(tuán)隊和為顧客提供更好的護(hù)理服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，顧客滿意。
5.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工作流程，合理安排好顧客術(shù)前術(shù)中術(shù)后的工作分配。做好醫(yī)用藥品耗材以及器械領(lǐng)用與管理。
6.負(fù)責(zé)整理顧客治療文書，包括手術(shù)或非手術(shù)知情同意書、病歷等資料信息，匯總和記錄。
7.新護(hù)士入職時，進(jìn)行部門入職培訓(xùn)和崗位幫帶，護(hù)理質(zhì)量。
8.定期審核及監(jiān)督下級護(hù)士工作內(nèi)容，保持高水平的工作秩序和醫(yī)療安全。
9.具有專業(yè)性及積極的工作態(tài)度，與員工、醫(yī)生及其他部門人員積極協(xié)作。
10.負(fù)責(zé)定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督。
11.完成院長或其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
任職要求:
1.20-40歲，做過醫(yī)美機(jī)構(gòu)護(hù)士長崗位者優(yōu)先。
2.護(hù)理專業(yè)，專科及以上,護(hù)士及以上職稱。
3.2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上護(hù)理團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有豐富的臨床護(hù)理能力。
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
5.具有良好的團(tuán)隊管理能力。