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貢山縣衛(wèi)生健康局關(guān)于2023年貢山縣引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

為進一步加強貢山衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)怒江州人民政府、貢山縣人民政府同意，貢山縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心面向全國計劃引進醫(yī)學(xué)影像崗位緊缺專業(yè)技術(shù)人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報名，統(tǒng)一測評、綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、引進條件及崗位

(一)引進條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲及以下，即1987年6月1日及以后出生；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信和奉獻精神，服從組織安排；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)；

（1）符合崗位學(xué)歷要求的本科學(xué)歷人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（2）具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位。所學(xué)專業(yè)以符合條件的學(xué)歷證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。具體專業(yè)參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》分類。

6.符合崗位的任職資格條件和其他條件要求。

不符合報名條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.2019年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員；

4.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機關(guān)、事業(yè)單位人員。

（二）引進崗位

本次計劃引進1名緊缺衛(wèi)生技術(shù)人才，具體招聘崗位及條件要求如下：（見職位信息欄）

三、引進程序

（一）報名

1.報名方式：本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名，考生可自行選擇報名方式。

2.報名時間、地點

報名時間：2023年6月21日-6月27日（上午8:30-12:00；下午14:30-17:00）

現(xiàn)場報名地點：貢山縣衛(wèi)生健康局二樓科教股（茨開鎮(zhèn)保育路4號）

網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：943381103@qq.com

3.報名要求：

（1）現(xiàn)場報名人員須如實填寫《2023年貢山縣引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》，并提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件及復(fù)印件。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。

網(wǎng)絡(luò)報名人員報名時須將以上相關(guān)證書材料原件掃描件按順序整理打包后，文件名以“姓名+報名崗位+聯(lián)系方式”的模板命名，發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱進行報名（不按要求提交的視為資格審核不通過）。

（2）本科學(xué)歷人員除上述報名材料外還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時所學(xué)專業(yè)第二批次及以上錄取證明材料；國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

4.報名審核

由報名審核組對報名人員提交的報名材料進行審核登記，并及時反饋報名人員審核結(jié)果。報名審核合格的人員方能參加綜合測評。

（二）綜合測評

綜合測評由筆試和面試兩項測試組成。綜合測評當(dāng)天考生必須提前半小時到達指定地點，因無法聯(lián)系或未按時到達指定地點的參加應(yīng)試的人員，視為自動放棄。

1、筆試

（1）筆試方式：閉卷考試。

（2）筆試范圍：專業(yè)知識，綜合分析。

（3）開考比例：每個崗位應(yīng)試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1，其中報名人員中有碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生的崗位可不受開考比例限制。

（4）筆試最低合格分數(shù)線。筆試卷面滿分100分，劃定筆試最低合格分數(shù)線為70分，若報考者筆試成績達不到70分，視為成績不合格，并取消面試資格。

（5）筆試時間及地點：

時間：2023年7月3日(上午9：00-11：30)。

地點：貢山縣衛(wèi)生健康局。

2、面試

（1）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

（2）確定面試人員：根據(jù)引進崗位的筆試成績排名，在筆試最低合格分數(shù)線以上的考生中，以崗位計劃數(shù)2:1的比例確定參加面試的人員。若進入面試人數(shù)比例不足2:1，又無遞補人員的崗位可等額進行面試。

（3）滿分為100分,面試最低合格分數(shù)線劃定筆試最低合格分數(shù)線為60分，若報考者面試成績達不到60分，視為面試成績不合格，取消引進資格。

（4）面試時間及地點：

時間：2023年7月3日（下午14:00-結(jié)束）。

地點：貢山縣衛(wèi)生健康局。

3、綜合測評成績合成

綜合測評成績中，筆試成績占50％，面試成績占50％。綜合成績具體換算公式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則以面試成績高者勝出。若筆試成績、面試成績都相同，則由用人單位組織加試確定擬引進人員。

（三）確定擬引進人員

綜合測評結(jié)束后，各崗位按照面試成績排名以崗位計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員。用人單位與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（四）資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進人員須在用人單位主管部門規(guī)定的時間、地點內(nèi)參加資格復(fù)審（資格復(fù)審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2023屆畢業(yè)的擬引進人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進行審核確認）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察由貢山縣人力資源和社會保障局、貢山縣衛(wèi)生健康局共同完成�？疾觳捎脤徍巳耸聶n案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地走訪等方試進行，主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實績、遵紀(jì)守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察同時還應(yīng)建立人員入職信息與司法機關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機制。

考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時提供相應(yīng)證書或材料原件者，不予聘用。

（五）體檢

由貢山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織擬引進人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬引進人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出，貢山縣人社局應(yīng)在收到復(fù)檢要求10個工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在貢山縣人力資源和社會保障局、貢山縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）遞補

因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報考人員的綜合測評成績從高到低順序遞補，并向各級人力資源和社會保障局備案。

1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格的。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由貢山縣人社局與貢山縣衛(wèi)生健康局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.擬引進人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在綜合測評工作結(jié)束后對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

2.擬引進人員屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

四、待遇

引進人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

1.從事引進工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時匯報引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照相關(guān)規(guī)定實行回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進行處理。

2.本次衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才引進工作嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定。引進過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的，按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消報名、聘用資格。對違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

3.本次衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才引進工作由貢山縣紀(jì)委監(jiān)委派駐貢山縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督。

六、重要提示

1.請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

2.參加本次人才引進且已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的擬引進人員不得再參加2023年度怒江州各級事業(yè)單位公開招聘。

七、咨詢電話

貢山縣人力資源和社會保障局：**

貢山縣衛(wèi)生健康局：**李老師：**貢山縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心：**羅老師：**

1：《2023年貢山縣引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》

2：專業(yè)指導(dǎo)目錄

貢山縣人力資源和社會保障局 貢山縣衛(wèi)生健康局關(guān)于2023年貢山縣引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

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2023年6月12日