1、負責完善醫(yī)院預防醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系，組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，并督促檢查各科室各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 
2、負責醫(yī)院的醫(yī)政、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)患溝通、醫(yī)療統(tǒng)計等管理體系建設(shè)，并定期檢查、分析、評價醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量等情況，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施； 
3、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)學政策的綜合分析，提供醫(yī)療政策相關(guān)資料和建議；  
4、組織和落實醫(yī)學知識業(yè)務(wù)培訓計劃， 醫(yī)療團隊的人才培養(yǎng)和預防醫(yī)學技術(shù)考核工作；
任職要求 
1、大專及以上學歷，醫(yī)學專業(yè)背景； 
2、工作經(jīng)驗10年以上，醫(yī)療工作經(jīng)驗。
3、具有豐富的醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗，擅于解決運營中的實際問題，醫(yī)療團隊的培養(yǎng)，服務(wù)與醫(yī)療質(zhì)量的提升；
4、具有醫(yī)學專業(yè)知識，有實際的管理經(jīng)驗。熟悉預防醫(yī)療法律法規(guī)，有先進的管理理念和開拓新思維； 
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及公關(guān)能力。