崗位職責(zé)
一、護(hù)理/院感
1、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)責(zé)任人；
2、組織制定醫(yī)院各診室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)擬訂護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期考核，按期總結(jié)匯報(bào)。 　　
4、深入臨床了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度；
5、督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；　　
6、組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平；
7、具有護(hù)士技能（潔牙、口掃、配臺(tái)、取模等技能）培訓(xùn)及帶教能力優(yōu)先考慮；
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院消毒隔離滅菌工作，防止交叉感染。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)控、感染管理及衛(wèi)生部門的考核及對(duì)接工作。
二、醫(yī)務(wù)管理
1、制定醫(yī)療工作管理制度、醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查評(píng)估辦法，組織醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查；
2、政府職能部門的對(duì)接，醫(yī)院醫(yī)療安全管理、病歷質(zhì)量管理，落實(shí)整改措施；
3、醫(yī)師隊(duì)伍管理，人員注冊(cè)及保管，組織各級(jí)醫(yī)師崗位職責(zé)制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能操作和考核管理；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛、上級(jí)機(jī)關(guān)部門檢查、突發(fā)事件應(yīng)急處理，根據(jù)要求制定預(yù)案，優(yōu)化流程及落實(shí)組織管理；
5、醫(yī)療質(zhì)量和安全、醫(yī)療規(guī)范、醫(yī)療培訓(xùn)、醫(yī)療檢查、醫(yī)療交接等工作的督促規(guī)范和落地執(zhí)行。
三、其它
1、醫(yī)療器材使用情況、耗材管理、采購及庫管。
2、定期督促檢查器械有關(guān)的清洗消毒、定期保養(yǎng)維修
3、患者就診的流程管理，護(hù)士禮儀培訓(xùn)等；
4、醫(yī)護(hù)技人員的排班、帶教、調(diào)配管理工作；