崗位職責：
1. 在院長的領導下負責醫(yī)院的護理工作；
2. 根據國家衛(wèi)生行政部門及醫(yī)院的有關規(guī)定，負責制定和完善各項護理工作制 度、護理常規(guī)操作技術規(guī)程及護理質量標準等，并嚴格督促執(zhí)行， 檢查指導 各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理工作；
3. 深入科室了解護理工作情況， 協(xié)助臨床一線解決實際問題， 對重大搶救的護 理進行現場組織及業(yè)務指導；
4. 配合醫(yī)務科協(xié)調和解決院內病員的投訴、 糾紛意見， 積極防范差錯事故的發(fā) 生以及應相急關預案處理；
5. 負責院內護理人員的調配，合理安排護理人員工作；
6. 負責擬定全院護理人員的培訓規(guī)劃，定期進行護理理論和基本操作的訓練、 考核，建立技術檔案；
7. 建立完善護理人員的業(yè)務考核和績效考評體系，不斷提高護理管理人員和護 士的業(yè)務素質，負責部門員工工作績效評估；

崗位要求：（投遞簡歷時請附上相關崗位資格證書照片）
1. 大專（含）以上學歷,護理專業(yè)；
2. 具備 5 年以上二級醫(yī)院及以上護士長/副護士長管理工作經驗，主管護師及 以上；
3. 熟悉護理專業(yè)知識，掌握護理操作，具備的護理實操經驗；
4. 有良好的醫(yī)患溝通能力，能夠正確判斷處理護理上的疑難問題和突發(fā)問題；
5. 良好的團隊管理能力， 技能培訓能力， 能有效培訓和指導下屬提升專業(yè)技能；
6. 有敬業(yè)精神，責任心強，能承受一定的工作壓力。