工作地點根據(jù)需要，就近分配
待遇：固定工資+獎金+提成+社保五險

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)日常工作分配、藥品的統(tǒng)一管理，解決日常工作問題，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示并安排店內(nèi)完成工作要求，達(dá)成銷售任務(wù)
2.負(fù)責(zé)門店陳列，形象，及商品效期維護(hù)、上架藥品入庫盤點等。
3.負(fù)責(zé)店里要貨計劃的整理，出庫入庫等。
4.新員工入職考核，新員工上崗后回訪帶教，店員專業(yè)知識定期培訓(xùn)及考核。
5.了解消費者需求，記錄門店短缺品種及時為店內(nèi)補(bǔ)充藥品。
6.監(jiān)督店內(nèi)質(zhì)量管理工作: 包括日常門店藥品質(zhì)量文件及藥品記錄、配合藥監(jiān)部門各項檢查等。
7.定期對門店賬目進(jìn)行復(fù)核。
8.負(fù)責(zé)與公司總部對接，公司營銷方案的執(zhí)行以及活動的策劃、跟進(jìn)、落實結(jié)果。
9.近效期產(chǎn)品的銷售方案設(shè)計。
10.負(fù)責(zé)門店考勤監(jiān)督、統(tǒng)計及員工關(guān)系維護(hù)。
11.熟悉掌握公司各項工作制度、流程、各項實操軟件，提升工作效率。

任職要求:
1、溝通流暢、表達(dá)清晰、服務(wù)意識強(qiáng)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
2、中專及以上學(xué)歷，且有5年以上同行業(yè)藥品銷售及管理經(jīng)驗；
3、不允許吸煙；
4、能夠適應(yīng)高壓工作；
5、可以接受加班并能夠及時應(yīng)對并處理門店的突發(fā)狀況。

職位福利：帶團(tuán)隊、全勤獎、加班補(bǔ)助、帶薪年假、包住、彈性工作、團(tuán)隊氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位亮點：連鎖藥店9家、中醫(yī)館5家、多家新店籌備中