崗位職責：
1、負責DRG理論及醫(yī)保付費政策的培訓，對每個臨床科室進行點對點培訓；
2、負責醫(yī)保結算數(shù)據(jù)的審核、DRG病例入組反饋、特病單議申請等；
3、指導科室重點做好成本管控、提高運營效率；
4、負責院內數(shù)據(jù)分析，每月對病組盈虧情況進行有效分析，指導科室合理經(jīng)營持續(xù)改進；
5、定期整理相關數(shù)據(jù)匯報分管院領導，為分管院領導提出初步的整改建議；
6、負責收集DRG推進過程中需要解決的問題，與醫(yī)保經(jīng)辦做好充分的協(xié)調和溝通，不斷完善DRGs分組和付費規(guī)則。
7、負責指導病案管理專員進行：病案首頁質控，病案及時歸檔，規(guī)范疾病診斷術語及名稱，準確理解診療信息，編碼及時準確，首頁填寫完整，將病案首頁填寫存在的問題及時反饋臨床科室，協(xié)調修正存在問題，病案首頁相關數(shù)據(jù)上傳的及時性及準確性；
8、負責DRG基礎編碼的對應，負責DRG病案信息上傳。
9、負責指導醫(yī)保專員進行日常病歷審核。
10、負責臨床科室結算異常數(shù)據(jù)篩選，負責臨床在架病歷異常數(shù)據(jù)篩選。
11、負責檢查督促臨床醫(yī)生對病歷質量規(guī)范的抽查工作。協(xié)助醫(yī)生對病案首頁的正確書寫、準確編碼。
崗位要求：
1、大專以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗。
2、對醫(yī)保、DRG、病案和病例質控有相關的工作經(jīng)驗。

上班時間：08:00-12:00,13:30-17:30（周末雙休，法定節(jié)假日正常休息）
福利待遇：
五險：凡入職員工，公司統(tǒng)一購買社保（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）、帶薪培訓的機會、科室績效、帶薪年假、節(jié)假日福利、工齡工資、提供午餐等。