1、以現(xiàn)代護(hù)理觀為指導(dǎo)，突出護(hù)理特色，在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，參與籌建建護(hù)理部、感控部、門診部等，制定護(hù)理工作、培訓(xùn)計(jì)劃和護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)。
2、做好護(hù)理層級(jí)人員的調(diào)配和培養(yǎng)及人員獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)和任免等考核、考評(píng)意見等；
3、主持召開護(hù)理會(huì)議，分析全院護(hù)理工作情況，傳達(dá)、布置任務(wù)不斷提高全院護(hù)理工作；
4、對(duì)發(fā)生護(hù)理、缺陷、差錯(cuò)事故，應(yīng)及時(shí)調(diào)查、上報(bào)，提出處理意見及整改措施，并將結(jié)果向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。
5、有計(jì)劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍和骨干人才；
6、審查各科室有關(guān)護(hù)理用品申報(bào)計(jì)劃和落實(shí)使用情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡40-50歲，主管護(hù)師級(jí)以上職稱；
2、綜合醫(yī)院或護(hù)理院病房護(hù)理部主任或同等崗位3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛護(hù)理事業(yè)，善于溝通組織工作和培訓(xùn)工作，對(duì)護(hù)理管理、服務(wù)、質(zhì)控工作有較高的要求和考核標(biāo)準(zhǔn)；
4、有親和力，形象佳，工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。